Banco de Moçambique
O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Sede, dois (2) Supervisores de Base de Dados (M/F).
Principais Responsabilidades
- Conceber e administrar bases de dados;
- Monitorar o funcionamento das bases de dados;
- Resolver as anomalias registadas nas bases de dados;
- Instalar e actualizar o software das bases de dados;
- Efectuar, testar e restaurar os Backups das bases de dados;
- Efectuar cópias e/ou migração de bases de dados;
- Efectuar a recuperação das bases de dados.
Perfil
- Profissionais de nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos;
- Licenciatura preferencialmente em Informática, Engenharia Informática, Engenharia de Software ou Electrónica;
- Domínio de sistemas operativos;
- Conhecimento de visualização de servidores;
- Domínio de sistemas de gestão de base de dados;
- Conhecimentos de segurança de sistemas de informação;
- Certificação em Administração de base de dados Oracle constitui uma vantagem;
- Domínio de administração de Base de Dados MS SQL Server.
Documentação
O preenchimento da respectiva ficha de inscrição, anexando os seguintes documentos:
- Carta de Motivação assinada;
- Curriculum Vitae actualizado;
- Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias (os candidatos que tenham estudado fora do país deverão juntar o Certificado de equivalências, passado pela entidade nacional competente);
- Fotocópia do Bilhete de Identidade ou documento oficial que tenha fotografia.
Processo de Selecção
O concurso observará três (3) fases de avaliação com carácter eliminatório e autónomo, nomeadamente:
- Análise documental;
- Prova de conhecimento, cuja escala de avaliação é de 0 a 20 pontos;
- Entrevista de selecção, cuja escala de avaliação é de 0 a 4 pontos.
Nota: Cada candidato pode concorrer a um máximo de duas (2) vagas. Em caso de registo de um número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, mostrando-se aplicável, para a prova de conhecimento serão apurados os candidatos melhor classificados na proporção máxima de trinta (30) candidatos por cada vaga a prover.
Para fase de entrevista de selecção serão apurados apenas os candidatos com classificação igual ou superior a dez (10) valores, observando-se a proporção de cinco (5) candidatos por cada vaga.
Informações Adicionais
As provas de conhecimento de candidatura à mesma função serão simultaneamente realizadas nos locais indicados pelo Banco ao nível da Sede e das filiais, em conformidade com as províncias de residência dos candidatos.
Quando os candidatos apurados tenham de participar em entrevistas de selecção que se realizem em província distinta da que residem, o Banco suporta os custos da sua deslocação até aos respectivos locais de realização.
Os resultados do presente concurso são válidos por um período máximo de doze (12) meses contados a partir da data da sua publicação.
A apresentação de falsas declarações está sujeita a exclusão automática do candidato.